Ihr Partner im Arbeitsrecht
Hier finden Sie weiterführende Informationen zum Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Arbeitnehmer stehen oft vor existenziellen Fragen: eine unerwartete Kündigung, eine unklare Abmahnung oder ein unvorteilhafter Arbeitsvertrag. Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte zu kennen und durchzusetzen.
Unsere Leistungen für Arbeitnehmer:
- Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
- Beratung bei Kündigung, Kündigungsschutzklage und Abfindung
- Unterstützung bei Aufhebungsverträgen
- Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohn, Überstundenvergütung und Urlaub
- Vertretung bei Mobbing, Diskriminierung oder Benachteiligung
- Beratung zu Zeugnissen und Zeugnisberichtigung
Branchenkenntnis für Arbeitnehmer:
- Bau & Handwerk: Besonderheiten bei SOKA-Bau, Sozialkassenbeiträgen, Einsatz auf wechselnden Baustellen, Kündigungsfristen in Saisonbetrieben.
- Makler & Vertrieb: Fragen zu Provisionsregelungen im Arbeitsvertrag, variable Vergütungsbestandteile, Streit um Fälligkeit und Abrechnung von Provisionen.
- Immobilienwirtschaft: Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste im Facility-Management, Sonderregelungen im Hausmeisterdienst.
Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als Arbeitnehmer fair behandelt werden – auch dort, wo branchenspezifische Regeln Ihre Rechte beeinflussen.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Unternehmen und Selbstständige mit Personalverantwortung müssen arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und gleichzeitig wirtschaftlich flexibel bleiben. Fehler im Arbeitsrecht können schnell teuer werden.
Unsere Leistungen für Arbeitgeber:
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Rechtssichere Kündigungen und Abmahnungen
- Beratung zum Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen
- Vertretung vor Arbeitsgerichten bei allen Streitigkeiten
Branchenkenntnis für Arbeitgeber:
- Bauwirtschaft: Besonderheiten bei Tarifverträgen, SOKA-Bau-Pflichten, Einsatz von Nachunternehmern und die Schnittstelle zu Bauvertragsrecht.
- Immobilienunternehmen: Arbeitszeitregelungen im Hausmeister- und Facility-Bereich, Umgang mit Bereitschaftsdiensten.
- Maklerbüros: Gestaltung von Verträgen mit variablen Vergütungsmodellen (Provisionen, Umsatzbeteiligungen).
Wir helfen Ihnen, rechtliche Risiken zu vermeiden und Ihr Unternehmen branchenspezifisch sicher aufzustellen.
Schnittstelle zwischen Bau- und Arbeitsrecht
Gerade im Bausektor überschneiden sich Arbeitsrecht und Baurecht häufig. Beispiele:
- SOKA-Bau und Tarifbindung: Sozialkassenpflichten für Bauunternehmen und Subunternehmer.
- Arbeitszeit auf Baustellen: Besonderheiten bei witterungsbedingten Ausfällen, Saisonarbeit und Kündigungsfristen.
- Nachunternehmerverträge: arbeitsrechtliche Verantwortung für eingesetzte Arbeitskräfte.
- Baustellenorganisation: Pflichten bei Arbeitssicherheit und Arbeitnehmerüberlassung.
Unsere Kanzlei deckt beide Bereiche – Baurecht und Arbeitsrecht – ab und kann so gerade in der Bauwirtschaft eine ganzheitliche Beratung bieten.
Zögern Sie nicht uns anzurufen!
Wir nehmen uns Zeit und melden uns verlässlich zurück. Bei Bedarf finden wir schnell einen passenden Termin.